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¿Como se pagan actualmente las horas extra?

Este es un tema que normalmente los empresarios nos preguntan a los abogados y es que en todo tiempo es necesario o resulta importante conocer estos datos ya que todo empresario cuenta con empleados y en algún momento deberá de pagar el determinado las horas extras debidamente laboradas.

Para entrar al tema es necesario precisar que el tiempo extraordinario tiene un mecanismo de calculo para su pago y este viene fundamentado en los artículos 66 al 68 de la Ley Federal del Trabajo, artículos en los que se menciona que cualquier trabajador podrá prestar sus servicios por tiempo mayor del permitido pero en estos casos debe de cumplir con algunas obligaciones, por ejemplo si el trabajador labora por mas de 3 horas diarias y esto se prolonga por 3 veces por semana es el caso en el que el mecanismo para calcular el pago del tiempo extraordinario es el previsto en el párrafo segundo del citado articulo 68 mismo que establece que el tiempo extraordinario laborado que exceda de las 9 horas semanales mencionadas anteriormente se deberán de pagar con un 200% mas del salario equivalentes a las horas de la jornada ordinaria en consecuencia las primeras 9 horas extras efectivamente laboradas se deben cubrir con un 100% mas, mientras que las que excedan ese limite como ya dijimos es el mencionado 200%