La desarrolladora King, famosa por Candy Crush, ha llevado a cabo una ola de despidos que ha sacudido a sus equipos encargados de diseño, UX, narrativa, testing y redacción publicitaria. Según varias fuentes anónimas, muchos de los empleados despedidos habían colaborado en el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial precisamente destinadas a automatizar tareas dentro de la empresa —esas mismas funciones que ahora están siendo reemplazadas por la propia IA que ayudaron a crear
Los recortes no se limitaron a las oficinas de Londres, sino que también se sintieron en centros de trabajo en Barcelona, Estocolmo y Berlín. En algunos casos se desvinculó hasta la mitad del personal de los equipos de copywriting de Farm Heroes Saga
Se estima que el número total de afectados en King podría superar los 200 empleados y se espera que en septiembre se presente un nuevo esquema organizativo tras negociaciones con sindicatos.
Estas medidas forman parte de una estrategia más amplia de Microsoft, propietaria de King tras adquirir Activision Blizzard, que este verano despidió a 9 000 trabajadores a nivel mundial. Los recortes responden a la intención de “aplanar estructuras” y mejorar la eficiencia en respuesta al auge de la IA, reforzada por una inversión de 80 000 millones de dólares
Empleados afectados describen una fuerte ironía: fueron ellos mismos quienes desarrollaron los sistemas de IA, y ahora ven cómo sus funciones son absorbidas por esos mismos algoritmos. Uno de ellos calificó la situación como “absolutamente repugnante”, y lamentó que la compañía esté prescindiendo de personal para ahorrar costos, aunque la empresa siga reportando ganancias .
Lo que sigue:
En septiembre se dará a conocer el plan de reorganización tras discusiones con sindicatos.
A pesar de los despidos, muchos empleados expresan solidaridad entre sí y cuestionan la visión de liderazgo.
Por ahora, ni King ni Microsoft han emitido comentarios públicos sobre estas acusaciones.
