La llamada Ley Silla fue aprobada por autoridades, hace algunos meses, lo que representa un alivio para aquellos trabajadores cuya jornada laboral es mayormente de pie. Pero ¿cuándo entra en vigor?
¿Cuándo entra en vigor la llamada Ley Silla?
Aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados, se establece que la Ley Silla entrará en vigor “180 días naturales siguientes al día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Por ello, este decreto deberá implementarse a mediados de junio.
La fecha exacta en la que la Ley Silla entre en vigor será el 17 de junio de 2025, fecha en la que se cumplen los 180 días naturales dados por las autoridades.
Además, se destaca también que “la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá emitir las normas correspondientes sobre los factores de riesgos de trabajo en un plazo no mayor a 30 días naturales posteriores a la entrada en vigor” del decreto.
De acuerdo con lo dado a conocer por las autoridades, “las personas empleadoras o empresas contarán con un plazo de 180 días naturales contados a partir de la entrada en vigor del presente decreto para adecuar su normativa interna para dar cumplimiento”.
