Con el propósito de generar mejoras económicas y estabilidad laboral para el personal no docente, autoridades del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme (Itesca) y el Sindicato Único de Trabajadores de Itesca (Sutitesca, CTM), llevaron a cabo la firma de un adendum al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
La directora general del Itesca, Margarita Vélez de la Rocha, y el secretario general de Sutitesca, CTM, José Guadalupe Castro Lugo, acompañado del secretario de Trabajo y Conflictos, Rubén Navarro García, firmaron el documento que se basa en el diálogo abierto como parte de las acciones para fortalecer las instituciones.
Vélez de la Rocha refrendó el compromiso del Gobierno de Sonora para promover la creación de espacios de apertura que resulten en la construcción de acuerdos en beneficio de la comunidad universitaria.
Detalló que con el adendum se podrán realizar adecuaciones pertinentes a algunos puntos del Contrato Colectivo de Trabajo, que se traducirán en mejoras económicas y estabilidad laboral para personal no docente sindicalizado.
Añadió que el gobernador Alfonso Durazo Montaño les ha instruido a mantener siempre la disposición al intercambio de ideas para establecer consensos que fortalezcan la vida académica y administrativa de las instituciones.
Cabe destacar que el documento se estuvo trabajando durante el mes de marzo y su firma se plasmó el 14 de abril, mientras que en la revisión participaron la directora general, el secretario general, el secretario de Trabajo y Conflictos, la secretaria de actas, Claudia Irene Rivera Castro, la secretaria del interior, Carla Olimpya Zapuche Moreno, y el abogado de Itesca, Alan Chairez Castro.
