El presidente Andrés Manuel López Obrador dio a conocer la reforma al outsourcing que garantiza las prestaciones de los trabajadores y hace valer el reparto de utilidades.
Durante la conferencia matutina de este viernes 23 de abril, Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social, explicó en qué consiste la reforma sobre el outsourcing:
- Prohíbe la subcontratación de personal
- Permite subcontratación de servicios y obras especializadas
- Registro obligatorio de empresas de subcontratación de servicios especializados
- Las empresas que reciben servicios especializados responderán frente a los trabajadores en caso de incumplimiento.
- Se homologan los criterios del Código Fiscal, Ley del ISR e IVA con la Ley Federal del Trabajo
- Endurece sanciones para el caso de incumplimiento
- Plazos de implementación de la Reforma: las empresas contarán con 3 meses para regularizarse y regularizar a los trabajadores subcontratados
Luisa María Alcalde aseguró que serán dos los mecanismos que a partir de este año se aplicarán para el reparto de utilidades que deben realizar las empresas a los trabajadores.
“Una vez publicada la ley y al tener la obligación las empresas de reconocer a los trabajadores, también tendrán la obligación de repartir el 10% de las utilidades”. Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social.
